岗位职责：
1.发掘分析客户招聘等需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案，与客户谈判促成合作；
2.完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施；

任职要求：
1.高中及以上学历学历，有相关人才网销售经验者优先；
2.半年以上销售工作经验，特别优秀者，应届生也可；
3.愿意从事富有挑战的销售工作；

薪资福利：
1.法定节假日，双休
2.底薪加提成1500+500绩效；
3.股权分红，只寻找努力并且有梦想的伙伴。

温州人才招聘网（job.cn0577.com）隶属于温州博乐人力资源有限公司，是国内首批悬赏、社交招聘网站。网站以“效果招聘”为核心，以结果为导向，致力于解决招聘难、求职难，基于传统网络招聘，融入“悬赏招聘、委托求职、职场社交”，为用户提供一站式人力资源服务。

网站项目

职位发布

企业上传营业执照便可永久免费发布招聘信息，主动邀约人才面试；实行众包招聘模式，对急需人才的企业，可免费发布悬赏招聘任务，自定义设置赏金及人才保质期，通过赏金奖励机制调动猎手（HR、猎头、求职者）为其推荐人才。

猎手匹配

温州人才招聘网的猎手团队都来自于人力资源领域的专业人士，通过多种渠道，将招聘职位快速精准地扩散到目标求职群体中。猎手全程助阵，为HR分担筛选简历、初期联系、确定面试等繁琐的工作。

委托求职

求职者可在网站寻找相关行业、特定职位，第一时间委托猎手，让猎手免费提供面经、职业规划等建议，并且清晰了解公司背景，将求职期望与职位要求紧密结合，提供最佳匹配推荐。

职场汇

为职场人士搭建相互交流空间和平台，从即时的资讯分享，到致趣相投的群组讨论，再到社会化的知识问答，都能助你从最专业的人那里找到最关键、最鲜活的智慧与资讯。

视频面试

支持同步视频功能，招聘双方通过智能手机、摄像头等设备，进行面对面的即时沟通交流。

项目延伸

建设人力资源服务产业链，作为网站之外的一个独立运转的重要分支，在满足用户招聘、求职的基础需求上，延伸至职业教育、人力资源咨询、人力资源外包等系列产品。

网站优势

自由

为企业招聘开通“绿色通道”，摒弃了以往“会员捆绑”制，将简历、急聘职位等打包套餐切碎，按件方式零售，将招聘自由化发挥到极致。

降低招聘费用

从免费发布招聘信息，到资深猎手的全程跟踪，企业用户宣传、面试方面的费用将大幅度减低，性价比提高3至5倍。

招聘实效快捷

采取以结果为导向的公开透明的招募方式，人才上岗后才支付费用，真正实现效果招聘；

让“人脉网络”通过悬赏激励得以放大，发挥“全民猎头”的巨大寻找力量，借助数量庞大的猎手人脉资源网络，快速招到优秀人才。

提高求职效率

委托求职打破了求职者自身有限的职位选择，借助猎手的无限人脉，精准定位悬赏职位，让猎头与企业恰谈待遇，大大缩短求职者的“职业空窗期”。

信息真实可靠

每个用户资料、每步操作流程、每条评价，我们都通过人工核实，让用户不再以静态资料作为参考依据,确保用户在良莠不齐、虚假信息泛滥的人才市场中获得真实可靠的信息。 

足不出户完成面试

视频异地面试就可达成双方意向，增加面试机会，突破时间、地区区域的局限性，足不出户完成面试。